试用期未过能说走就走吗?之前说要走的话一分也拿不到工资,后来才拿到一半,我应该怎么办?

Question

我是在她答应了之后才走的，说一分钱也不给，还说走之后第一第二天回来做到月尾的话给我发工资，后来等我决定了又说不用我来上班，你们说我该怎么办？

Answer 1

　　中华人民共和国劳动合同法
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　试用期提前三日通知（注:通知不是申请，无需批准）
　　工资一分也不能少，如果不给可以到劳动局投诉或申请仲裁。

Answer 2

理论上，试用期需要提前三天提出辞职，到期即可结算工资走人。如你所述，提前三天提出辞职，用人单位依法不得克扣员工的工资，如克扣，建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。