公司业务调整，要裁员，给补偿，但是让我自己写辞职信，怎么办？

Question

公司是外资企业，宣布退出中国，但是保留了线上业务，我是负责线上业务的，但是今天告诉我，我负责的这个业务以后不做了，要我7月份离职，补偿，是按照已经走的那一批员工的赔偿方法进行补偿，但是人事说，让我自己写辞职信，而不是按照公司业务调整这种去弄，说补偿还是按照谈好的进行补偿，但跟我说，我自己主动辞职，以后好找工作，对这方面不是特别的清楚，所以问问，因为怕是自己辞职，对于补偿啥的，会有影响，如果我不主动写辞职信，对我找工作到底有没有影响，但是也怕在离职证明上被做手脚。麻烦懂的告诉一下，万分感谢

Answer 1

这个不能直接写辞职，直接写辞职是没有赔偿，你在这家公司干了多久？辞退的话是要赔偿好多的，如果干的时间长的话，那赔偿好多的，有n加1n+2的，有的辞退的话，要赔偿两个月工资一年，如果你干十年的话，你想想你要赔偿多少？你自己先辞工书，是没有补偿的，他口头协议是没用，如果你学了之后辞工了，他不赔偿你，你到劳动局告诉他也没用，因为你自己写的离职证明，你一定要让他出示辞退证明，千万不要自己写辞职信，还有一个办法就是，你请一个律师，让他先谈好条件，再辞职，不然的话，你自己辞职的话，是一分钱赔偿都没有，到劳动局告也没用

Answer 2

这个你要算一笔账，如果你不写辞职信，按照劳动合同法规定，公司还是需要给你补偿金，有可能还有赔偿金，还有失业金。如果你写了辞职信，失业金肯定是没了，失业金多少是要根据你的保险年限以及当地相关规定而定。如果你写了辞职信，公司给你多少补偿金？如果多，那么可以写（防止公司忽悠，建议拿到补偿金再写或签订协议）。

Answer 3

公司应会给你补偿半年或一年的工资，不要主动写辞职信，要让公司裁员你，那样就会得到补偿

Answer 4

重点是钱，钱给到位再签。一定要记住！资本家都是无良的，防人之心不可无。
自己辞职和被辞退对找工作没影响。除非下个用人单位有病，而你又实话实说。
不同在于失业金的问题，被辞退可以领失业金，自己走就没有失业金了。不存在什么体面不体面问题，更不存在好不好找下家问题。这都是那些二鬼子人力狗骗人的把戏。追问

在离职证明上，会有区别吗？正常来说，这个离职证明只是证明我跟这家公司的劳动关系已经解除是吧

追答

离职证明它没法做手脚，现在都是线上操作，离职报告都得通过公司账户从社保中心网站打印出来。带着社保局章子，公司也得盖章。个人公司社保局劳动局都可以看见，他不敢作假。私人单位没有档案管理权，也不会给你写黑材料。放心好了。钱对了到账了就行。千万得等钱到账再签字

Answer 5

这个很正常，不需要了，就让人辞职，你可以另找下家。