未转正离职要提前多少天提出

如题所述

1. 在试用期内,如果您决定辞职,您需要提前三天通知用人单位。这样,您就有权领取工资并办理离职手续。
2. 如果您和公司协商一致,可以立即解除劳动关系。
3. 根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期内劳动者的工资不得低于所在单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时也不得低于当地最低工资标准。
4. 如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
5. 劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。而在试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,便可解除劳动合同。
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