公司不让辞职威胁走了不发工资怎么办？

Question

领导不收辞职报告不给签字，一号交辞职报告领导不收，到下个月一号直接走人工资会扣发吗

Answer 1

只要你有正当的辞职理由，且没有任何违反公司规定和纪律的事情发生，就不怕他威胁走了不发工资。如果公司真的不发工资，你可以到劳动总裁部门去告他，通过合法的渠道维护自己的权益。

Answer 2

好好沟通，问清原因，是不是提前一个月做不好工作交接，谈好一个都能接受的期限，如果谈不成，提前一个月主动辞职，不给工资就起诉他！

Answer 3

很简单，到劳务部门反应问题，让他们解决问题，如果还解决不了，就要通过法律途径，切不可鲁莽行事。

Answer 4

像你说的那样，辞职不批，威胁走，你必须拿到证据，去劳动局告，会得到合理解决的。

Answer 5

两个人的相处，尤其是异性之间，最难的就是把握这个关系问题。没有确定关系的时候，互相猜测他到底喜不喜欢我，确定关系之后又互相猜测，他会不会爱我，他到底爱不爱我，他是不是的爱我。其实这一切的一切都是正常的现象。都是我们缺乏安全感的一种表现，彼此之间不够熟悉，不够信任。其实也对啦，因为很少有人能够一直证明他是爱你的。最基本来说，他的爱不可能无时无刻的向你说出，即使内心深处他是很爱你的，但是他也没有办法一直告诉你，她爱你，她爱你，她爱你。所以这就让我们不由得觉得他是不是在爱我，尤其是做了一些事情，他让你觉得很难受的时候，你会更加的怀疑，你所以很多人都会去问对方，你到底爱不爱我，你到底喜不喜欢我。但是你要明白，喜欢和爱本身也是两回事儿，喜欢是好感，而爱是发自内心的呵护。有好感，就是你来找我，我就能跟你玩儿，唉，就是我想起来好玩的我就会去找你。其实都一样啦。所以说这些事情都很难一直被证明，但是在事情没有到最后一刻的时候，请保持一定的乐观。尤其是你们既然已经确定关系，且关系没有出现问题的时候，请不要盲目的去怀疑你们俩之间的感情。这样的怀疑只会让你们的感情距离越来越远，而且让你在感情当中的地位越来越低下。好啦，说了这么多，也不知道你能不能听懂我直接给你解析一下，我对你男朋友跟你说的这句话做一个两点分析，第一点，如果你们俩之间的相处方式没有发生太大的变化的话，那你男朋友的意思。肯定是他不喜欢你，但是更爱你了。而如果你们的关系已经发生变化的话，那不用我说你应该就明白了。