面试谈薪资的三大忌讳是：忌讳过于谦虚、忌讳盲目攀比、忌讳不切实际。
1、忌讳过于谦虚
很多求职者在谈薪资时会过于谦虚，不愿意把自己的价值展现出来。这样做的后果往往是丧失了应有的权利，也容易让自己吃亏。因此，在谈薪资时，要客观地评估自己的能力和价值，勇于争取自己的利益。
2、忌讳盲目攀比
很多求职者在谈薪资时，会拿其他公司的薪资来攀比。这样做虽然可以了解市场行情，但是也容易让自己失去优势。因为，如果其他公司的薪资高于你的期望，那么你很有可能会被其他公司挖走。因此，在谈薪资时，要结合自己的实际情况和能力来制定期望薪资。
3、忌讳不切实际
很多求职者在谈薪资时，会过于不切实际，把期望薪资定得过高。这样做不仅会让自己失去机会，也会让雇主对你的能力产生怀疑。因此，在谈薪资时，要结合自己的实际情况和市场需求来制定期望薪资，不能过于盲目。
面试谈薪资的注意事项
1、了解市场行情
在谈薪资之前，你需要了解该行业的一般薪资范围。你可以通过浏览行业网站、咨询猎头公司、参加职业交流活动等方式来获取这些信息。了解市场行情可以帮助你更好地把握自己的底线，避免在谈薪资时过于盲目。
2、强调自己的价值和能力
在谈薪资时，你需要强调自己的价值和能力，以证明自己值得更高的薪资。你可以列举自己曾经取得的成绩和具备的技能，说明自己的能力和价值，从而为自己争取更高的薪资。
3、把握好谈薪资的时间点
谈薪资的时间点非常重要。如果你过早地谈论薪资，可能会让雇主对你的能力产生怀疑。如果你过晚谈论薪资，可能会让自己失去主动权。因此，你需要根据面试的进程来把握好谈薪资的时间点，确保自己在最佳的时间谈薪资。
4、不要轻易透露自己的期望薪资
在谈薪资时，不要轻易透露自己的期望薪资。你可以先让雇主提出一个薪资范围，然后再根据自己的理想值和实际情况来调整期望薪资。如果雇主给出的薪资低于你的期望，你可以尝试通过谈判来争取更高的薪资。
5、保持形象和礼貌
在谈薪资时，保持形象和礼貌非常重要。你需要尽可能保持自信和冷静，避免因为薪资问题而激动或失态。同时，你还需要注意用词和语气，避免过于强硬或消极。