55问答网
所有问题
当前搜索:
谈薪资阶段HR拖了两周
要
完工资
流水
两周
没消息?
答:
2:因为工作岗位的原因考验您有没有耐性,这也是面视一部分 您现在要做的是耐心和静心等待,一般公司都会对面试的人进行回复的,无论是能否录取都会回复的,因为这事关公司形象,所以您可以放心的等着回复就可以了,等待的过程切忌不停的发信息给
HR
追问结果 ...
面试通过,与
hr谈
好
薪资
后,迟迟不发offer,怎么办?
答:
面试通过,与
hr谈
好
薪资
后,迟迟不发offer,你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程,面试官在选择的同时,自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况,这个时候,自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会,尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。发offer 前"...
hr
拖延答复时间
答:
题主是否想询问“
hr
为什么拖延答复时间”?因为面试的人很多要精挑细选才能回答,所以会拖延答复时间。1、用人部门还没有给
HR
确定的答复。2、有比本人更合适的人在谈待遇。3、职位本身出现了问题,有些职位因为公司的一些调整,人还没有招进来就没有了。4、项目组招的职位,有可能项目出了问题需要...
薪资
没谈拢需要等多久
答:
hr
和老板
谈薪资
一般需要一个星期左右,如果超过一个星期,你可以主动致电hr进行咨询,不要耽误你的面试进度和找工作的机会。如果hr迟迟不去和老板谈薪资,你可以告诉对方自己的期限,主动去争取其他的工作机会,因为对方有可能是在等待更好的求职者或候选人。
华润新能源北京面试通过了,说
谈薪酬
,但都过去
两周
了,还没消息,急啊!求...
答:
我也没收到,可能是因为通过的人比较多,而
谈薪
专家只有一个。我附近有报别的岗位的同学也都收到谈薪电话了,但我们专业的还都没收到。再等等吧,应该快了~
给出期望
薪资
3天了,
hr
没回复是什么原因?
答:
可能是觉得这个
薪资
太高了,就没有回复。发生这种情况是很正常的,如果
HR
长时间没有回复,基本上说明这份工作是没戏的,可以找其他公司进行申请,同时也可以多看看几家公司,给自己多一点机会。网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的网络化日益显著;网络...
和
HR薪资
都给你谈好了,但就是不给发OFFER!为什么啊?
答:
HR
的流程如下:HR和你确定
薪资
,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批
阶段
,最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后,HR才会给你发offer。所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到...
复试后
HR
说周一电话
谈薪资
,可过了两天都没来电话,是不是没希望了
答:
这种情况你就别想太多了,如果主动打电话给你,就好,没有打电话给你也算正常了,可能就是没有录取,你放好心态,多看看其它工作,多做一下其它准备,祝你顺利
请
hr
进来~!!疑问:当面试进行到
谈薪水
时,hr约谈时间在周四,可是因为个人...
答:
呵呵 这种说不准了 要看那家公司是不是急需要人 还有,老板对你能力的满意程度来说了 一般遇到这种情况 老板们都会不怎么开心 因为你早点到公司 公司的人事安排就早点到位。不过, 既然hn 连问你那天有什么事吗?这代表他还是比较重视你的。
已经与
HR谈完薪资
,HR说背调没问题会尽快发offer,已经4天了,还未收到...
答:
可以再等等,如果再过几天还不来offer就可以找别的工作了。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出它作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作,包含六大模式人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr说薪资要请示领导 凉了
为啥面试过了一直不谈薪资
公司面试之后一直吊着你
offer发得慢是不是凉了
hr说谈薪资却不来电话
hr说和领导商量薪资 几天
定薪阶段一直没结果
进入谈薪阶段还会被刷吗
问了期望薪资就没戏了