我人性别是困扰职场女性的因素之一。虽然说现在提倡的是男女平等，在职业的选择过程当中也不应该去歧视女性，但是女性在工作的过程当中还是存在这一定的歧视，不管是在找工作的时候，还是在工作的晋升问题上都存在这一定的歧视，所以这也导致职场当中女性屡屡受阻，但是我们也要相信，一个人的能力如果越强，受到的认可是很高的，无论是男是女都会得到重视的，我们这个社会对于人才还是比较看重的，并且我们也要相信，是金子在哪都会发光的，所以提升自己的能力也是一件非常重要的事情！
第一，职场对于女性的歧视因为女性先天有些方面是不能和男性相比的，比如说力气，比如说需要生儿育女，这些都是一些不能改变的因素。
在工作的过程当中几乎很多的岗位都会去优先选择男性，就是因为男性更加能吃苦，而且也可以去干一些力气活，但是女性就不行！
而且女性也有这生理上的问题，比如说女性需要去生育，可能要请很多时间的假，这也会造成公司的人才紧缺，而且女性的月经也会对女性的工作造成一定的困扰，使得他们无法安心工作。
这些原因导致了女性在职业过程当中可能会面临一些问题和歧视！
第二，提高自身素质虽然女性在工作过程当中会遇到很多的问题，但是依然有这很多的女强人，他们又谋略，有智慧，知进退，她们在自己的事业上取得到了很大的成就，是金子走到哪都会发光的。
正是因为我们面临这很多的问题和歧视，我们更应该去提高自身的素质，让我们的领导看到我们的努力，并且也要比同龄人更强。
自己有能力了才会让更多的人看到，所以说不要局限于性别这个问题，强大自己才是最重要的事情，不要因为性别差异就让自己停滞不前！
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第1个回答 2021-04-15
性别是女性职场的困扰，很多到了结婚生子年龄的女性就很难找工作，而且现在放开二胎，女性职场困扰就更大了，生完一个孩子，往往企业还会担心会不会要二胎。
第2个回答 2021-04-15
我觉的不是。有些女性的工作能力在职场上并不比男性差，甚至有些女性比男生更优秀。在职场上困扰女性的原因多半是因为家庭和孩子，一些女性因为需要照顾到家庭和孩子，所以在工作室发展起来会有局限性，所以现在的女性压力真的很大，我想这就是现在结婚率少的原因吧，很多人都不愿意结婚。
第3个回答 2021-04-15
是的，我觉得有的时候对方会因为你是女的就会有一些歧视，其实不管任何情况下，我们女的并不比男的差。
第4个回答 2021-04-15
我觉得是， 因为在职场生活当中，性别其实还是比较严重的，而且有很多工作岗位是直接要求男性。
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