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如何理解管理和管理者这二个概念?
如题所述
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推荐答案 2019-09-08
“管理”是一项工作、一门艺术。
“管理者”是做这项工作的负责人，这艺术的表演者。
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如何理解管理和管理者这二个概念?
答：
管理就是进行管理活动的过程；
管理者
就是进行管理活动的过程的人。
什么是
管理?
什么是
管理者??
答：
所以,明茨伯格主张不应从管理的各种职能来分析管理,而应把
管理者
看成各种角色的结合体。 明茨伯格在《管理工作的本质》中,这样
解释
说:“角色这一
概念
是行为科学从舞台术语中借用过来的。角色就是属于一定职责或者地位的一套有条理的行为。”根据他自己和别人的研究成果,得出结论说,经理们并没有按照人们通常认为的那样...
什么是
管理?如何理解管理
的含义?
答：
管理是指一定组织中的管理者
，
通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。主要含义 管理活动始于人类群体生活中的共同劳动，到现今已有上万年历史。对于什么是管理，到现今专家和学者们仍然各抒己...
管理者
的含义个定义是什么?
答：
(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。 (3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织...
什么是
管理者
答：
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是监督指导，
与管理者
相对应的是非管理者。管理者性质：管理者是具有职位和相应权力的人
2
.管理者是负有...
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