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管理者的概念是什么
什么是管理者
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。管理者性质:
管理者是具有职位和相应权力的人
2.管理者是负有...
什么是管理者的概念
答:
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人
,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。 管理者性质: 1、
管理者是具有职位和相应权力的人
2、管理者是负有一定责任...
管理者的定义是什么
啊?
答:
回答:
1、管理者是具有能动性、社会性、又追求把握性的人
。——《极简管理:中国式管理操作系统》 不具备能动性,就不能对管理对象产生作用和影响;不具备社会性,其活动就没有价值和意义;不追求把握性,其活动就不能算是管理活动。 ——《极简管理:中国式管理操作系统》 2、管理者(managers)通过别人来...
什么是管理者
答:
管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色(作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色)、领导者
角色(管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现)、联络者角色(与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系所扮演的 角色)。 2、信息角色:管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信...
管理者的
含义
是什么
?
视频时间 00:52
管理者的
含义
是什么
?
视频时间 00:52
管理者的
含义个
定义是什么
?
答:
管理
的定义是什么
? 管理的定义 管理是指在特定的环境下,
管理者
通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。[2] 它有三层含义: (1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划...
管理者是什么
视频时间 00:52
管理者的定义
与定位
是什么
?
答:
管理者是
具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者分为三个层次,每个层次的角色不同。1、 基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。 他们主要关心的是具体任务的完成。2、中层管理者 承上...
试述如何理解有效
管理者
与成功管理者
答:
1、
管理者的概念
:就是对管理对象施加影响,使之达到特定的组织目标或部门目标及个人目标的总称;2、 企业管理者:就是对生产经营要素(人、财、物、信息等)施加影响,使之能够有效结合并产生一定效率或效益的个人或群体;3、 如何使企业的产出与投入之比最大化 ———效率与效益;4、如何使得从事...
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