感觉上司对我的话不感兴趣，怎样和领导交流更高效？

Question

如题所述

Answer 1

领导对你的话不感兴趣，那是因为领导觉得你的话没有价值，领导想的是怎么把公司的业绩提高，还有怎么管理好公司，如果你说的话对业绩和管理没有任何作用和帮助，那他当然不感兴趣了。

在领导面前千万不要说废话，领导时间很忙没有时间听人说废话。也不要说阿谀奉承巴结的话，这样会让领导觉得你素质很低，甚至会质疑你的能力。

跟领导沟通一定要讲究技巧，以下几种和领导交流的技巧和方式可以参考一下；

一 突出中心思想，逻辑清晰

这就是刚才讲到的重点，跟领导说话千万不能说废话，也不能说阿谀奉承的话，要突出你想表达的中心思想。表达的时候要注意逻辑顺序，最好是逐层递进，这样领导就会觉得你是一个思路清晰的人。

可以这样表达，把你想说的事都分成点，如第1点，第2点，第3点。在表达前要先说你想表达的重点是什么，之后再一点一点的跟他说清楚，以及为什么要这样做。

二 开门见山 在逐层展开

跟领导说话的时候不要拐弯抹角，就直接跟他说你想要干什么？比如领导让你研究市场报告，你就直接把结果告诉他，你对研究市场报告的分析结论是什么？

例如：我对我们公司今年的市场行情看好，今年业绩可以比去年提升20%。先告诉他这个结果，然后逐层展开，把你为什么会得出这样的结论的原因，一点一点地告诉他。

三 跟领导交谈之前要先把自己说通

这个意思也就是说，跟领导交谈之前要做好充分的准备。兵家不打无准备之仗，连常胜将军在打仗前都要严格认真部署呢，更何况我们。

最好提前多练几遍，把自己给说通了才能让领导相信。

Answer 2

和上司沟通交流的时候，一定要了解上司的兴趣爱好，和上次说话一定要懂得察言观色，投其所好就可以了。

Answer 3

跟领导交流的时候，可以多交流一些工作上的事情，两个人才会有共同语言，才能让交流更加高效。

Answer 4

想要和领导交流更高效，就要懂得领导心里在想的是什么，然后做领导想的事情，相信领导内心里会感觉特别满意的。

Answer 5

想和领导交流更高效，应该知道领导想要什么，要往领导心里做事。