互联网公司考勤是打卡好还是不打卡好？

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第1个回答 2022-10-15

不管是什么样的公司，都应该加强管理。

第2个回答 2022-10-15

无规不成方圆

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互联网公司考勤是打卡好还是不打卡好答：智能考勤的本质是通过软件技术解脱人为计算的困境。打不打卡无所谓，但必须要通过考勤报表计算工资，所以打卡还是需要的智能考勤选京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统，从web1.0时代发展起来的企业移动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地...

互联网公司考勤是打卡好还是不打卡好答：这要看。要是每天加班，加班，那就不要打卡考勤。不过我们公司是早晨来工作，晚上少加班，充分利用工作时间。

企业考勤打卡有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?答：打卡考勤很有必要，而且非常重要，这是一个制度的基础，也是良好秩序的保证，更是员工工资结算的法定依据。考勤是考核标准最简单的事情，也是最公平的出勤方式。不论你计时工资，或是计件工资，甚至是月薪，考勤是最原始的监督方式。对于很多企业而言，当前考勤打卡对经营者和管理者是最可靠的财务报表，有...

公司实行打卡到底对不对?答：另一方面，也能给企业带来更高的利益，充分的利用人力资源，对于企业而言，打卡是最好的一种制度，一方面可以监督员工工作情况，同时也能给自己带来更多大的利益。其次从员工的角度来分析，打卡制度实施后，员工只能按时上下班，不能偷工减料，在时间上面也受到很大的限制，所以对于比较懒散的员工来说这并...

你觉得公司考勤是打卡好还是不打卡好?答：自己感觉不打卡比较好，按照完成任务量代替考勤即可。当年自己在公司上班的时候，业务淡季基本没有工作，但是还是要打卡上班，在公司闲坐着。感觉这些时间完全可以更好的利用。其实只要把公司交代的任务做好，不打卡其实也可以。不在公司工作，说不定效率会更高！

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