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互联网公司考勤是打卡好还是不打卡好
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推荐答案 2016-12-07
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答:
智能考勤的本质是通过软件技术解脱人为计算的困境。
打不打卡无所谓
,但必须要通过考勤报表计算工资,所以打卡还是需要的 智能考勤选京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统,从web1.0时代发展起来的企业 移动考勤打卡,只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡,动不动定位监控,随时随地...
互联网公司考勤是打卡好还是不打卡好
答:
这要看。要是每天加班,加班,那就不要打卡考勤
。不过我们公司是早晨来工作,晚上少加班,充分利用工作时间。
企业考勤打卡
有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
打卡考勤
很有必要,而且非常重要,这是一个制度的基础,也是良好秩序的保证,更是员工工资结算的法定依据。
考勤是
考核标准最简单的事情,也是最公平的出勤方式。不论你计时工资,或是计件工资,甚至是月薪,考勤是最原始的监督方式。对于很多
企业
而言,当前
考勤打卡
对经营者和管理者是最可靠的财务报表,有...
你觉得
公司考勤是打卡好还是不打卡好
?
答:
自己感觉不打卡比较好
,按照完成任务量代替考勤即可。当年自己在公司上班的时候,业务淡季基本没有工作,但是还是要打卡上班,在公司闲坐着。感觉这些时间完全可以更好的利用。其实只要把公司交代的任务做好,不打卡其实也可以。不在公司工作,说不定效率会更高!
公司
实行
打卡
到底对不对?
答:
其次从员工的角度来分析,
打卡
制度实施后,员工只能按时上下班,不能偷工减料,在时间上面也受到很大的限制,所以对于比较懒散的员工来说这并不是一件好事情,而对于上班比较积极的人来说,并
没有
什么影响,这样对于员工来说是比较公平的,所以员工对于打卡来说,也是比较公平的,大家一起上班,一起下班...
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