为什么被人欺负不理，别人还变本加厉，而且还更加比原来还加重。这些人是什么想法和心理？

Question

如题所述

Answer 1

一、害怕拒绝
你忙了一天很辛苦，好不容易等到了下班，正要回家好好的休息，这时同事让你帮忙改个策划，可能要好几个小时，你从心底很抵触，但是抹不开同事的面子，硬着头皮帮她做完了。除了一句轻描淡写的谢谢，什么也没有得到。你以为这样就完事了，哪晓得同事隔几天又来请你帮忙，而且更加的理所当然。你要是再不拒绝的话，以后就成了人家的免费劳动力。这一幕对老实人并不陌生，老实人总是害怕拒绝别人，不想得罪人，就会经常被欺负。所以说，大家要学会拒绝同事，才不会继续吃亏。
二、没有底线
你以为只要妥协一点，世界就能更加美好，但事实上你越是妥协，别人就越是践踏你的底线，不把你当回事儿。做人一定要有自己的底线，有些事情绝不可答应，有些原则任何人不可以触碰。对于试探你底线的人，一定要坚决的反击。你不去试探别人的底线，也决不允许别人践踏自己的底线。欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的规律，你表现出强硬的姿态，人家就不敢轻易的得罪你，那些没有底线的老实人，只会让人变本加厉的欺负。所以说，大家与同事相处时，坚决遵守自己的底线，不再被同事欺负。
三、吃亏不敢说
别的同事都在玩手机，但是小班长只对你发脾气，其他人犯点小错没关系，你要是做的稍微不到位，就对你摆脸色。遇到了这种不公平的待遇，不少老实人都选择了默默忍受。除了把委屈放在心里，没有别的办法，不敢得罪人。但是你的忍让只会让对方更加的肆无忌惮，不把你逼到崩溃都不会罢休。老实人想要改变现状，首先就要改变吃亏不敢说的做法。遇到了不合理的事情，就要及时的说出来。不要害怕吵不过对方，哪怕你在言语交锋中吃亏了，最起码表明了态度，对方以后肯定会收敛。所以说，大家要敢于表达不合理的诉求，同事不敢在欺负你。
四、价值太低
你的价值将决定你的存在感，你的能力足够强，不论性格有多古怪，都有一堆趋炎附势的人，同样的道理，你自身毫无出色的地方，为人懦弱可欺，就算你对每个人都充满善意，人家也懒得搭理你。不想被人欺负，就要修炼强大的内心，提高自身的价值。平时要多看点书，利用空闲时间学习技术。这样你的格局会更加的广阔，人生境界更高。只要你是个优秀的人，没有人敢轻视你，更不会因为鸡毛蒜皮的小事，惹来不必要的麻烦。

Answer 2

被同事欺负，忍气吞声只会让他们变本加厉，聪明人这样做
在职场我们可能都有被同事欺负的经历。本身我们和同事的关系就不一定非常和谐，毕竟两个人是利益竞争的个体。有些人面对同事的欺负会据理力争，将事情弄得很大；有些人面对同事的欺负会忍气吞声，想要将事件的影响降到最小。并且在职场，第二种人显然更多。因为大家都害怕招惹麻烦，所以会选择忍气吞声。虽然自己也很气愤，心里却还是念叨：退一步海阔天空。
但是真的“退一步海阔天空”了吗？其实并没有，你的忍气吞声，只会让他们变本加厉。在职场遇到同事欺负自己的事情发生，不要忍气吞声，要这样做。
一、直接撕破脸皮
第一个就是直接撕破脸皮。在职场，很多人都是暗地里欺负你，表面上无可挑剔。我们针对的就是这些人，直接撕破脸皮。在大众面前质问对方，为什么要为难你。即使对方再会装，面对你的质问也会慌神。并且和这种人私底下交锋，我们很有可能没办法战胜他。因为对方肯定是干惯了这种事情，就喜欢在背后阴人，那我们怎么拼得过对方。
所以我会选择直接撕破脸皮，不给对方留一点情面。大不了就是一个离职罢了，抱着“即使我离职，我也要把欺负我的人带出来”的心态，就会无所畏惧了。很多人觉得职场不幸福，就是因为自己的苦痛都无法发泄，甚至都找不到此人。如果是我，会选择直接撕破脸皮，也好让其他同事看清楚这个同事是什么样的人。并且这会让对方不好再欺负你，因为一旦你发生了什么事，其他同事都会觉得是这个和你撕破脸皮的同事做的。
二、反制对方
第二个就是反制对方。也就是以其人之道还治其人之身，你怎么对我，我就怎么对你。一点都不和对方讲客气，如果对方为难了我们，我们却一昧地忍让，只会让对方变本加厉。我们要学会反制对方，让对方知道，我们也是不好招惹的。那么这个同事还想欺负你，就要掂量掂量自己的分量了。这个时候最错误的方式，就是忍让。即使对方是领导的亲戚，也不能在职场上欺负人。
对方怎么为难你，你就怎么为难他，但是你不要表现得比对方过分。也就是你们的程度需要差不多，因为对方是先欺负你的，先动手的本事就不讲理，我们就不要欺负对方太狠了，让自己不占理。那这就是亏了，所以自己做事前也要思考，这个该不该做，不要伤害到对方的身体。
三、保留证据
第三个就是最正规的方法，也就是保留证据。人做过的事情，不可能一点痕迹都不留下。我们在职场要学会保留证据，因为这可以让我们之后提交给公司的管理部门，让公司来处理他。这是最正式，也是最靠谱的方法。但是你要注意收集证据，这其中自己可能会吃很多苦头。吃够了苦头，证据收集了，就可以和公司的管理部门沟通。如果公司管理部门不负责，那你就可以利用舆论，压迫对方道歉。
总结：在职场，我们不能将自己的性格表现得非常软弱，谁都可以欺负。我们要学会自己保护自己，如果其他人都知道你好欺负，那无意中你就会受到很多欺负，甚至有些同事是无意中欺负你的。所以你要学会为自己树立一个不好欺负的人设，这才会让其他同事不敢欺负你。
如果大家对职场感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本《做人要有心机做事要有手腕》，希望能对你有所帮助，提升你对职场的了解。

Answer 3

做人，
心地善良是美德，
本分老实是品行。
但是人善被人欺，马善被人欺，
有时候太老实太善良，
就会为自己招来横祸。
若是被人欺负时，
以牙还牙，不是办法，
打击报复，不是上策。
这两种方式看似解决了麻烦，
其实更容易给自己埋下仇恨，结交仇人。
真正聪明的人，在被人欺负时，
并不是翻脸，也不是报复，
而是用以下几种方式回击！

1、学会沉默，忍辱不辩
有一种智慧叫做沉默，
有一种境界叫做忍辱。
当你被人欺负时，
若是选择翻脸，
就会让矛盾加深，
与人的冲突反而更大。
若是保持沉默，忍辱不辩，
别人找不到理由争执滋事，
事情慢慢的就平息了。
一个内心强大的人，从不会与人争论，
因为他们知道唇枪舌战，只会两败俱伤。
面对别人的欺负，置之不理，
听到别人的恶言，绝不理会。
而是闭嘴不言，把一切交给时间，
总有一天正义会出面，
把恶毒的人收拾。

2、学会努力，超越别人
这个社会上很多人，
最喜欢恃强凌弱，
正是因为他们强大，
才敢肆无忌惮欺负不如他的人。
若是你比他们厉害，
他们就会笑脸相迎，
绝不敢对你出手。
所以，当有人欺负你时，
先不动声色，再努力变强。
把所有的怒气和怨气，
全都转化成奋斗的动力。
只要你出类拔萃了，
一旦你变得强大了，
曾经欺负你人必定后悔，
再见你时，胆怯生畏，
也算狠狠的回击，出了一口恶气。

3、抓住时机，反制于人
生活中有一些人，
你越是容忍，他们越是得寸进尺，
你越是让步，他们越是变本加厉。
对于这样的人，不能再惯，
你应该选择绝佳的机会，
用正义合法的手段，
趁其不备，反制于人，
让他们得到应有的惩罚。
但是你要记住：
反制于人，
靠得不是蛮力，而是智慧，
用得不是手段，而是法律。
违背道德，触犯法律的反制，
并不是正确的回击，
会给自己惹来牢狱之灾。
所以在你抓住时机的时候，
一定要当心，千万别犯法。

做人，善良没有错，
但若是因为没有原则，
对别人再三让步，
受别人次次欺负，
就是一种懦弱和无能。
你的善良要有锋芒，
更要有智商和胆量。
当你的力量不足以与别人对抗的时候，
就不要轻易的翻脸回击。
先强大自己，再凝聚力量，
找到合适的时机，你才能反败为胜，
为自己讨回公道，让恶人得到恶报！