因为别人觉得老实人好欺负。很多女孩子或者男孩子都会有个疑问，为什么自己对别人很好，别人总是欺负自己呢，其实这个很显然会反映出一个问题，人越老实越会被人欺负，因为他们觉得你很傻，觉得你很呆，觉得你好欺负，让你做任何事情你都不会去拒绝，久而久之他们就会把用你当做一种习惯，但是他们却不会去欺负那些会拒绝他们的人，说白了就是因为你太好说话了，所以他们才会欺负你，而这种好说话的人就会被叫做老实人。
你对别人太过于没有底线，太随和。别人说什么就会是什么，你没有自己的底线，往往因为别人说了一些什么话，因为自己的面子心太软，而失去自己的底线，别人就会觉得你好欺负。所以你一定要谨记，该拒绝的时候要拒绝，该有自己的底线的时候一定要有底线，这样才会导致自己不被别人欺负。
自古以来就流传着一句话“人善被人欺，狗善被人骑”，古人的智慧早已经说明了一切。
这个现象自古代以来就有，当官的总是在压迫平民，现在呢这种事情也不少见。
我在上小学的时候，有一个同学，他的性格就是那种比较老实地那种，不主动与人交流而且一与人说话脸就红，然后刚开始就有特别调皮的孩子发现了这个现象，就开始起哄说：“猴屁股”，然后他的脸就越发的红了，因为性格也比较温和，不善于去反驳别人，然后小孩子嘛天生就爱玩，从此之后他就成为了这群皮孩子取乐的对象，总是去挤兑他，逼他去出丑，让他去跑腿买东西。最过分的还是让他去帮忙写作业，最后他都干了，然后被家人发现了。后来，家人找到学校告诉了老师，然后这件事就完了。我感觉这件事跟上述现象很有关，当还是一个孩子一样就知道去欺负老实人，这可能是一种人类的本性吧。
到了初中的时候，我们都是在拉帮结伙的，因为我们中学比较差，管理制度也不是那么的严格，然后我们班里分三派系，我们这一派还有一派最后就是小弟派，小弟派就是平时去被支配跑腿买东西，当时其实我还是没有去要求人家去干什么，因为我爷爷老是告诉我不要去欺负别人，这个思想就根深蒂固了。然后小弟派 就一直为两大派系做事，也就是跑腿子，最后好像已经成为了一种习惯，我们习惯去支配别人，他们服从支配。这可能跟奴性是分不开的，有压迫就有反抗，有人忍不了然后跟我们的人打了一架，然后被小弟打了感觉很丢人，然后又找回人场子，最后那个人没人敢去支配了。真是人善被人欺。
我觉得最好的处事方法就是，不去主动惹事，但是也不能让别人去欺负自己。
这样的逻辑看似合理，但实际上背后有着一个可怜的现实：当别人未能表达这种理解的时候；你会失望，当对方变本加厉的时候，你会绝望。如果只是把自己被欺负的事实归结到自己的温和与善良，换而言之，你也会认定了对方的铁石心肠。
接下来，你还会怀疑自己温和善良的行为模式是否正确，采取的策略就是经常性的表达愤怒，从而补偿了自己的悲伤，避免了自己的恐惧，但事实上这样做是远远并不够，真正要防止老实人被欺负最有效的效果有以下几点：
接下来，你还会怀疑自己温和和善良的行为模式是否正确，采取的策略就是经常性的表达愤怒，从而补偿了自己的悲伤，避免了自己的恐惧，但事实上其实这样做是远远并不够，真正要防止老实人被欺负最有效的效果有以下几点：
1.多表达自己感受，少批评对方行为
那些不善于表达的职场人经常会犯的错就是直接指出对方的不足，亲，要是你换位思考一下别人经常直接批评你你能接受吗？
表达感受小汇举个例子：“XXX，昨天你一直没回我邮件，大家都有点担心工作进度。”这就是表达感受，而不要指责对方，批判对方。这样就不容易激起对方的逆反之心，很容易就把对方关注的焦点拉回到这件事情的本质上面来，让他自己去思考为什么你会担心。
反例：“XXX，你为什么又没回邮件，你要再这样团队就等着喝西北风吧！”
2.多表达自己的感受，不要评判自己
很多老实人会犯的毛病就是自谦和反省，这本身是一件好事，但是其实任何自谦与反省都是有个平衡值的，超过这个平衡值这件事情就会往糟糕的地步发展。
再举个例子：“XXX，昨天你一直没回我邮件，你那边是不是被其他工作耽误了？做这件事情蛮重要的，记得要完成！”这个表述，是把自己的关心和感受告诉对方。这样的表述不仅直接，还能让人感受到自己对这事情的重视。
反例：“XXX，你为什么又没回邮件？是不是你觉得我们这个团队没有A组好你就不用心啊，是，我们这个团队又年轻又没有太多经验，学历也都不是硕士博士的，你觉得别的团队好就去别的团队吧！”其实是自我攻击型的表述，伤害力巨大，当然也是情商最低的表述。
3.用心感受每件事每个人
人的感受主要分为正面与负面的：
正面感受：平静，幸福，开心，成就，愉悦，舒服，满足，自在，欣慰，振奋，安全，踏实等；
负面感受：担心，焦虑，忧郁，紧张，失望，绝望，伤感，烦恼，孤独，茫然，震惊，厌烦等；
每一个人的感受都是多元的，每一个人在每一刻都在不同感受中，如何判断一个人的感受是一位HR的基础课，也是看懂一个人的钥匙，更是情商的重要体现。
4.提出具体的要求，而不是笼统的要求
情商不够用的人经常用的一招就是：人身攻击，道德审判，翻旧账，从痛扁对方的口舌之快中找安全感和优越感。
理智的人不喜欢吵架，因为他知道，吵架对于达到他的目的没有任何作用。要让这件事情改善就要提出具体详细的要求/期望。
所以作为管理者的你，不管到哪里，做什么事情（不管布置还是接受任务），都要清楚每一件事情的具体要求是什么，而不是指出一个范围。你了解得越细致犯错的可能性就越小。本回答被网友采纳
性格决定命运这句话揭示了一种当代社会的生存法则。
拥有积极属性的性格特点（强势，独立等）越容易在这个社会的生存过程中处于优势地位。拥有消极属性的性格特点（懦弱，老实等）越容易在这个社会的生活体验中处于劣势地位。
处于优势地位的人，不能说生活是顺风顺水的，但这样的人会牢牢控制住自己的生存意图，坚持奋斗的不遗余力，挑战生活的兢兢业业。
处于劣势地位的人，除了生活百般挫折之外，还要忍受许多来自内心的自我谴责以及来自外界的示威与挑衅。所以说，老实人受气，不仅仅是外界迫使的压力，更是内心的煎熬所致。没人会为了你的懦弱买单。要说我身边最老实的朋友，莫过于我的朋友大刘（化名）这是我早年在某广告公司认识的同事。
我跟他成为朋友的缘由，来自于我请他吃了次冰棍，他为了“还礼”坚持请我吃烧烤。憨，诚实，然后是懦弱。老刘不是一个无知的人，他有他自己的处世哲学，只是这套哲学的适用性很窄：窄到只有理解善良的人才能进得去，所以那些大多数的恶意，通通会被拒之门外。
我们都知道，这个社会，好人不少，坏人很多。在历经了同事借钱不还，团队主事人把大错甩锅给他这些我亲眼见证的事件之后，老刘对自己老实人这一身份的认知并没有什么改变。老刘曾经不止一次的跟我说，出门在外，吃亏是福。
我说那你的遭遇真是福如东海了啊。老刘只是笑笑，我知道这个男人对于善的理解，早已是一种信念。这些年我跟老刘每年都会聚一下，每次聚会，我都会听他津津有味的说起那些“任人宰割”的经历，以前我还会为他的经历打抱不平，这些年见识的是是非非越多，我越能理解老刘这种人的生存法则。
老实人习惯了受气，或者说妥协了受气之后的感受，渐渐变得不在乎或是无所谓，甚至在一些问题上，他们比一般人接受的尺度更大（在别人眼里的侮辱性言论甚至会成为老实人眼里的正常批评教育）。
而对于一般人来说，他们有选择的去承受或者抵御生活带给他们的事件和遭遇，他们的人性底线会越来越明确，他们的观念原则会形成一定的趋势，以适应这个思想上日新月异的时代。冰冻三尺非一日之寒，当一种生活习惯成为了信仰，改变就成为了人性的破冰之旅。
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