公司每月从工资里扣除工资的10%作为年薪年底发，中途辞职就不退。这种做法合法吗？

Question

公司每月从工资里扣除工资的10%作为年薪年底发，中途辞职就不退。这种做法合法吗？ 我们是月薪制，不是年薪制。
希望知道者能够提供相关法律条文。谢谢

Answer 1

　　公司每月从工资里扣除工资的10%作为年薪年底发，中途辞职就不退。这种做法不合法的，中途辞职必须退换10%的工资。
　　第十五条：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

Answer 2

你好：
如果明确是“每月从工资里扣除工资的10%作为年薪年底发”，公司“中途辞职就不退”的做法是不对的。 劳动部《工资支付暂行规定》。本回答被提问者采纳

Answer 3

不合法，即使中途辞职也要结算

Answer 4

不合理，单位不能以任何名义扣押员工的工资。

Answer 5

具体看劳动合同…