聘任制公务员待遇水平的差异大吗?

Question

如题所述

Answer 1

近日，新疆发布公告，为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员，仅10月份以来，已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。

报道称，不同地区、不同部门聘任制公务员待遇水平存在较大差异，并非全是“高薪”，由招聘单位结合市场因素和公务员工资水平综合考虑。聘任机关确定的招聘职位工资额度，需报同级人社、财政部门核定。

据悉山西省大数据产业办公室此次招聘公务员，列出的年薪为30万到40万元，而武汉市首批公开招聘的聘任制公务员，给出的年薪为税前16万元。当地干部表示，这个薪酬水平确实比一般公务员要高，但也仅属于略高于副处级的水平。

专家表示，聘任制公务员岗位需要的金融、法律、工程领域专业人员，往往在人才市场上也很抢手，尽管公务员岗位具备一定的工作平台优势，但也有一些岗位由于地方政府开出的待遇太低、报名人数太少而被迫取消。