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    • 请假8天工资怎么算

    如题所述

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    推荐答案   2021-11-15

    【法律分析】
    员工病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

    日工资：月工资收入÷月计薪天数

    小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

    月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
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