领导拿我做标杆树立威信怎么办

Question

我们组长是新调换过来的，我也是后调换岗位过来的（但我不是新来的，我已经工作4年了）我刚到这个岗位的时候组长就说我这不行那不行，（我是新到这个岗位的确实没干过这活我也承认）后来他老想拿我做标杆树立威信，杀鸡儆猴，还有点别的原因，现在他成功了，领导在大会上点名批评我，我以后该怎么跟他相处？

Answer 1

情况不太妙，他已经对你没有好印象了，连领导在大会上也点名批评你，这种在领导在大众心里留下的影响很难短时间扭转。
你有两条路可选择：
1.继续这种局面，爱说说，我行我素——这个需要脸皮厚，心理承受能力强，但单位里永远抬不起头，每天工作上毫无幸福感。
2.想办法改变。一是找组长谈谈或者请他吃饭，承认自己的不足，把将来准备好好干，请他多指教多帮助，二是针对岗位不熟的现状，潜心学习，多向有经验的同事取经学习，把自己的不足补回来——这个需要你放下面子，虚心求教，发奋努力，但只要肯付出，一定会慢慢见效，工作上的幸福指数会大幅增加。