在公司放的钱 现在离职了公司拖着不给怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果你在公司放的钱，现在已经离职但是公司拖欠没有给，你可以考虑采取以下措施：

1. 和公司相互沟通：尽可能和公司负责人和HR相互协商，提醒他们妥善解决问题，让公司了解到你的合理要求。

2. 总结证据：收集相关证据证明你曾向公司方面提出要求，包括书面证明和社交媒体截图等，以便日后到劳动仲裁部门申诉。

3. 在法院申请：如果公司一直拖欠并拒绝支付，可以考虑到法院申请，寻求法律支持，比如提起诉讼。劳动仲裁也可以是一个选择。

需要注意的是，离职前要认真与公司方面沟通_

Answer 2

如果在公司放的钱，现在已经离职但是公司拖着不给，可以首先向公司负责人提出口头或书面的申请，并按照公司规定的程序进行申请。如果公司拒绝支付，则可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，或是通过法律途径起诉公司。此外，应该准备好相关证据，如工资单、合同、考勤记录等以证明自己的权益，以及与公司的合法协议。如果无法解决问题，可以咨询当地律师等其他权威专业机构，以获得合法有效的帮助。无论走什么途径，我们都应该注意维护我们的合法权益，首先要以快速和有效的方式来解决这个问题。

Answer 3

如果公司拖欠离职员工的薪水，有几个行动可以尝试：

1.向公司领导和人力资源部门提出投诉，说明问题并要求解决；
2.通过律师起诉公司，要求支付欠款并维护自己的权益；
3.向当地的劳动仲裁机构寻求帮助，通过仲裁解决争议；
4.与其他受影响的员工联系，一起协力维护自己的权益，通过集体诉讼或行动，声援同伴并增加自己的谈判效力。

当决定如何处理工资拖欠问题时，需要三思而后行，并权衡不同方法的利弊。这会涉及到各种法律和政策问题，因此可能需要寻求专业法律帮助来确保最终能够获得公正合理的解决方案。