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离职补偿想拖着不给怎么办
离职补偿
协议签了钱一直
不给怎么办
答:
离职补偿协议签了钱一直不给,劳动者协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向
当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,以仲裁的方...
老板答应
赔偿
却
拖着不给
钱
怎么办
答:
一、公司赔偿金拖着不给怎么办 用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,
劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿
。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
裁员
补偿
款
拖着不发怎么办
答:
2、若是没有约定单位就延期发放的,员工是可以申请劳动仲裁进行索赔
。二、职员被裁员补偿金拖延不发怎么办? 依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,
劳动者可以与用人单位协商
,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
...辞退答应给经济
赔偿
,签了
离职
单,现在
不给怎么办
,对了,工资也拖欠下...
答:
不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系
。二、你可以有以下两种途径解决拖欠工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
离职
几个月了经济
赔偿金
单位迟迟
不发
,
怎么办
答:
拖欠工资行为,可以向劳动监察投诉,公司也受到相应的处罚。也可拨打电话12333举报,也可以到当地工会寻求帮助(电话12351)。如果你不想干下去,可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由提出辞职,但是你要保留你已书面辞职报告的证据,
然后申请劳动仲裁
(免费)。索取每工作一年补偿一个月的本人工资。依据《中华...
解除劳动合同
赔偿
款迟迟
不给
答:
一、公司拖欠工资解除劳动合同
赔偿金不给怎么办
1、公司拖欠工资,解除劳动合同后,又不给
补偿
金的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定赔偿。 (2)劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监...
公司有意辞退员工,但是就经济
补偿
没协商好一直
拖着怎么办
?
答:
你现在可以收集总经理或者是主管跟你的聊天信息,或者是聊天记录。然后去监察大队举报。你工作6年,按道理应当拿到6个月的工资作为补偿。所以他让你拿一个月工资主动离职就是想省事又省钱。举报结束后,你们领导会跟你主动沟通问题。记得过程最好都录音。如果还是协商不成,
就去劳动仲裁
。留好你的劳动...
离职
后工资一直
拖着不给怎么办
答:
离职
后工资一直
拖着不给
,劳动者可以要求
赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第八十五条的规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以要求用人单位支付经济
补偿
,并且如果劳动行政部门责令用人单位限期支付而逾期未支付,用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
离职
后工资一直
拖着不给怎么办
答:
离职
后工资一直
拖着不给
,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
领导劝退你,让你自己
离职
,不
想给
你
补偿
,
怎么办
?
答:
公司提出辞退但一直
拖着不赔偿想
当事人自动
离职
,实际上就是牵涉到赔偿问题,这样拖下去,对双方都没有好处,建议当事人与公司沟通协调,如果不能协调的,可以提出劳动仲裁。通常,公司解除合同,一般需要补偿劳动者,如果违约解除合同,还是赔偿违约金,但如果由劳动者主动
提出辞职
,公司就不用赔偿。因此...
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