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怎么算工资?我们是从8月25号到9月25号为一个月,到下个月也就是10月10号发工资么,我休息了10天,怎么算
那我这样对吗?我的工资是2000么,2000/30*20是这样算么?急谢谢
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推荐答案 2010-10-10
月工作日:21.75日
月工资2000÷21.75×10天=就是你扣除的工资。
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其他回答
第1个回答 2010-10-10
那就扣10天的工资。
相似回答
每月
25号发工资是怎么算
的
答:
每月25号发工资,是指企业约定的发薪日是每月的25号
。工资的计算时间是从上月的1号到30号或31号,具体根据不同月份的天数而定,某个员工在6月21号入职,等到7月25号发工资时,拿到的是6月21号到6月30号这十天的工资。在8月25号再次发工资,那么将获得7月整月的工资。
我
8月
24号来上班的
到下个月9月
24号老板发了
工资
我是不是多上了一天...
答:
一般正规企业都是按职工上班天数来算,不迟到不早退,上满一个月是全勤,8月24上班到9月24是一个月
,工资是当月15日发放,工资的发放日应该10月15日发放一个月薪资
...
号发工资,是从
上
个月
的
1号到
月底。还是上
月25号到
这个月25号。_百度...
答:
1、入职、离职员工
工资计算
方法为:当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数 2、计薪天数=应出勤天数+公司福利性假期天数(公休假)3、除公司福利性假期天数外请假的:当月工资=员工工资÷30×当月实际出勤天数 工资发放管理 1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及奖惩情况为依据,结合人力资...
10号发工资
5号入职
下个月发一个月工资
吗
答:
10号发工资,5号入职,下个月发上个月5号至上月底的工资
,具体是上月上班天数除以应上班天数乘以基本工资加上其它应发金额减去其它应扣金额即为实际应发工资
我单位每个
月十号发工资,
例如我九月
25
上班,马上就
到下个月
了,我就上...
答:
如果是正规单位或者企业,都是会发给你工资的,只是你干多少天,就会拿到多少天的
工资,
希望可以帮到你
大家正在搜
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