我与公司签了三年合同，未满服务期限，想辞职，公司要求赔偿培训费，培训期间的住宿费，工装费。劳动合同与培训协议都是在培训之后才签订的，培训的内容是关于汽轮机、空压机之类的，工作也是内容，这些培训属于专业技能培训吗？我拒绝赔偿，公司说劳动合同上有约定违约金，劳保局也说合同上有。
可是他给我们签培训协议是在培训之后的，也没有告诉我们。