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自离不要工资,几天后公司叫我回去办离职手续,有必要吗?
如题所述
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推荐答案 2019-03-19
有必要啊!
不要工资,不等于就可以甩手走人!
至少,关于自己的档案、社保等等,就应该处理清楚吧。否则以后就要麻烦多多了!
另外,离职,不等于撕破脸皮。好合好散,和平分手,才是最佳方式。
因此,回去办理离职手续,跟大家友好的道别,才能彰显自己的风度,同时也能确保自身利益。这是好事嘛!
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其他回答
第1个回答 2019-03-19
必须要办离职手续。因为关系到你与公司的劳动合同关系。如果不办离职手续,说明你还在职,别的公司聘用你,就违反了劳动法,会留下麻烦的
第2个回答 2019-03-18
当然有必要,这是本着对人对己都负责任的态度在做事,看来公司还是蛮正规的。如果有社保,真得本人去签离职报告什么的
第3个回答 2019-03-18
有必要。不管要不要工资,凡事都要善始善终。
第4个回答 2019-03-19
当然有必要啊,做人要有始有终嘛。
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相似回答
自离之后回去办离职有必要吗?
答:
法律分析:如果是正规的企业,你属于自动离职,也就是说属于旷工超过3天而被企业除名
。根据劳动法规定,不管以什么方式离职,企业都应该给你一个书面的离职证明,如果不给你办离职手续和离职证明,你可以以在职员工的身份主张你的权利。所以你完全可以拿到离职证明,同时你应该保留有能证明劳动关系的证据,...
为什么
公司
要催
我回去办离职手续?不
办,会有什么法律风险
吗?
答:
需要办理
。如果单位没有给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限了而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。法律分析如果单位没有给员工办理离职手续,会存在单位没...
自离不要工资,几天后公司叫我回去办离职手续,有必要吗?
没有缴社保公积...
答:
最好还是要办理离职手续的
,一方面日后有什么需要公司帮助和配合的好张口说话,另一方面划清界限,日后有什么工作纠纷,也不会惹祸上身。退一步讲,有始有终,也是一个人的职业素质的体现。
自离不要工资
也需要
回去办手续吗?
答:
必须办
手续,
否则,没有用工单位用你,因为你的档案里缺少离职原因,无法续接劳动合同。
上了两天班
,工资不想要
了
,公司
要求
回去办离职手续,有必要吗?
答:
最好过去
办理离职手续,
这是职场人员交接的必备手续和素质。
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