第2个回答 2020-06-04
人力资源行业的痛点:
1、大型企业人员架构庞大、合同量多且杂
2、纸质合同管理、查询不方便且容易丢失;
3、异地人员入职合同签署费时又费力,流程繁杂;
4、分公司人员调配合同签署困难,流程时间长、快递成本高;
5、无法有效确定劳动者真实身份,无法规避员工单方面毁约的风险。
签盾电子合同解决方案
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4、杜绝篡改:最大程度规避劳务纠纷,为HR工作减负。