离职签竞业协议可以拒绝吗
签订竞业限制协议劳动者可以拒签。
1、 如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。
2、即使拒绝签竞业限制协议,今后要是拿已经离职了的公司的商业秘密共享,造成权利人损害的,一样需要承担侵犯商业秘密的法律责任。
3、造成较大损失的,还可能被认定为侵犯商业秘密罪,要负刑事责任。