旷工离职劳动者要向用人单位支付违约金吗？

Question

干满一个月自动离职，劳动者要向单位支付违约金吗？

Answer 1

旷工被辞退没有违约金，旷工严重违反公司规章制度，公司可以辞退员工。法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (五)因法定情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。

Answer 2

您好，以下为对您问题的回复：
一般情况下是不需要缴纳的，如果因为故意旷工给单位造成损失的，可能会承担损失赔偿的责任。望采纳。