55问答网
所有问题
作为一名成功的企业高层管理者,应该具备哪些素质
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-09-27
扎实的专业知识、真诚的待人态度、无畏的面对困难的精神、勇于承担责任的心态。最重要的是适应企业,做自己
在日常管理中,一、要多学习和掌握管理公司所需要的基本知识,成为管理公司的全才。二、最高管理者要盯住你的下属,并能及时指出下属在管理中所存在的问题,使他们在工作中有一种紧迫感。三、处理和决策公司突发事件。四、不断完善工作制度和业务流程再造工作等。
二、与企业情况不同没有关系。当然,与学习和掌握管理公司所需要的基本知识有可能不同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IR8LGcLLF.html
其他回答
第1个回答 2010-09-27
管理核心是“信赖-刺激-培养”三部曲。讲的就是先树立起信赖关系、所谓的“刺激”就是激活人的上进心和好奇心等。
作为管理者(应具备的素质)要自制、(以身作则)努力、毅力、献身(工作上要拼命、不是发号施令,是带头干)、激情(率先作他人的榜样)气魄(领导者的气质)热诚(管理者的热忱,是带动员工努力工作的动力,只有这样,员工才会帮助领导完成使命)。磨练(祈求困难和劳苦)积极、无私、虚心、守诺、民主(要有接纳别人意见的胸怀)坦诚(获得尊重的基础)随和(是别人难以拒绝你的请求)权威
要体谅他人(慈悲为怀)。
http://zhidao.baidu.com/question/153785967.html
http://zhidao.baidu.com/question/147109353.html
第2个回答 2021-04-06
企业间的竞争首先是人才的竞争,优秀企业必须要有优秀的管理者团队。要成为企业优秀的经营管理者,必须具备与众不同的能力,你有吗?
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
企业
高管
应具备哪些素质
答:
1、具有广泛的行业知识
,包括:市场、竞争对手、产品、技术等。2、
了解公司情况
,包括:主要领导人及其成功原因、企业文化、历史、制度等。二、拥有广泛的行业人脉 在行业中建立了一整套广泛而稳固的人际关系。备注:高层不要轻易换行业。中层不要轻易换公司。基层不要轻易换岗位。三、
具有很高的声誉
在以...
企业管理者应具备的
基本
素质
答:
2.沟通能力
作为管理者,
只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去听去看
,才能了解组织内部员工的互动,敏锐的了解属下的心态,以便满足员工最基本的需要。3.
训练能力
优秀管理者
得一项职责就是训练有潜力的部署成为新的管理者,尽量往下授权,让员工参与更多的可行性计划,定期召开研讨会,让员工代表公司参于对外...
高层企业管理者应具备的素质
答:
一个成功的管理者必须谦虚、诚实、心胸开阔和具有吃苦耐劳精神
。
自信
。管理者要相信自己,不断增强信心,坚信自己有能力把企业搞好。能够正确对待在管理企业过程中出现的一些暂时的困难和挫折,做到百折不挠,敢于应对各种困难和挑战,这样就能使自己永远立于不败之地。 谦虚。管理者所面对的管理对象的性格千差万别,受教...
管理者应该具备哪些素质
?如何提高管理者的素质?
答:
1、勇于承担责任
世界上有两种人,一种人在努力的辩解,一种人在不停地表现。做主管的要尽量地表现,少去辩解,要敢于负起责任。当出现问题时,看看是不是自己的原因?当准备去请教你的上司时,先自问一下,有没有负担起自己的责任,是不是非进上司的门不可?总之,要时刻记住一句话:管理者如果想...
作为
一位好
的管理者
你认为
应该具有哪些素质
呢??如何培养呢!
答:
借助大数据、云计算与AI技术,企慧网致力于构建服务全球的一站式B2B企业服务平台,打造智慧企业生态圈。 向TA提问 关注 展开全部 管理者应具备的六大能力 :
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心...
大家正在搜
管理者应该具备哪些素质
企业管理者应具备的基本素质
饭店管理者应具备哪些素质
一个管理者需要具备的素质
简述管理者应具备的素质
管理者应该具备哪些技能
作为管理者,怎么管理自己的团队
管理者需要具备的素质
优秀管理者具备的素质
相关问题
在企业中,作为一个高层管理者,要具备什么样的素质?
做为一名高层管理者应具备哪些能力
一个成功企业领导者应具备哪些领导素质
一个企业的中高层管理者应具备哪些能力?
作为一个企业管理者必须具备哪些素质
做为一名高层管理者应具备哪些能力?
作为企业高层管理者应具备技能和素养,如何管理好一个企业?
一名成功的管理者应具备什么样的素质?