55问答网
所有问题
当前搜索:
一个管理者需要具备的素质
一个
优秀的
管理者需要具备什么素质
答:
1、思路敏捷:思路敏捷是处理问题的必备要素
。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,思路敏捷,能够很快抓住事物的要害本质,做出决断,使问题迎刃而解。2、
谈吐得当
:谈吐应对能够表现一个的常识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的,需要不断的努力和完善。而这往往通过一个人的言谈举止很轻易地表现...
作为
一个
优秀的
管理者的
基本
素质
有
那些
?
答:
一、基本精神
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.
善于时间管理,有时间观念
5.
追根究底,卓越精神,好还要更好
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.
认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做...
请问
一个
身为
管理者
应该
具备哪些素质
?
答:
一个管理者至少应具备以下素质:1,
讲诚信,以身作则
:
了解自我
,明确自己要干什么,并应使行动与理念保持一致,为他人建立榜样,为他人树立行为规范。2,
展望未来,描绘远景
:了解企业,了解员工,为组织描绘一个令人激动的非常吸引人的时刻,并能点燃众人的激情,感召他人为共同的未来目标而奋斗。3,大...
一个管理者
应该
具备哪些素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是
有应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
管理者
应该
具备哪些素质
?
答:
管理者需要具备的素质:1. 令人尊敬的人格魅力:管理者应具备正直、诚实的美德
,对人公平公正,不搞暗箱操作,不做两面派,确保言行一致。这样的管理者能够给人安全感,赢得他人的充分信任。2.
谦虚谨慎,持续学习
:管理者不应将现有知识和技能视为管理的资本,而应保持谦虚,愿意向上下级学习,并结合...
优秀的
管理者
应该
具备什么素质
,结合你的经历,谈谈你的看法?
答:
1、热情的工作态度 一个人的能不能取得优秀的工作成果受到其工作态度的影响,所以,
一个管理者
在对待工作,首先
需要
其热忱的工作态度,才能更好的发挥其才能。2、谨慎、负责任、认真的工作态度 管理者的职能上至命令、决策,下至执行,在其中必定会出现大大小小的误差和错误,所以首先管理者必须认真的...
论
一个管理者
应
具备哪些素质
和能力
答:
1、沟通能力
。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
。管理者应该...
身为
管理者
应该
具备哪些素质
?
答:
管理者更要格外细心,要去研究、深入了解下属,从他们的行为、动作、眼神、语言、思想上去判断每个人的性格、能力特点,要看员工的长处,用人长处。员工
需要管理者的
肯定和鼓励,管理者应承担伯乐的角色,每
一个
员工在不同的领域都有可能成为千里马。5、控制情绪 一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制...
简述
管理者
应
具备的
十大
素质
答:
管理者
应该
具备的
十大
素质
:
1
、处事冷静,但不优柔寡断。2、做事认真,但不事事求“完美”。3、关注细节,但不拘泥于小节。4、协商安排工作,绝少发号施令。5、关爱下属,懂得惜才爱才。6、对人宽容,甘于忍让。7、严以律己,以行动服人。8、为人正直,表里如一。9、谦虚谨慎,善于学习。10不满足...
作为
管理者
应该
具备哪些素质
和能力
答:
管理者
应该
具备的素质
和能力如下:能力:1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每
一个
有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理者应具备的基本素质包括
作为一名管理者应具备的素质
作为管理者应该具备的素质
管理者最基本的素质是
管理者必备的三大素质
管理者应具备哪些素质和能力
管理者应具备的素质和技能
管理者的素质包括哪些方面
管理者的五大素质