口头提出离职 当时直接走了 什么手续都没办 请问当时劳动合同没解除过了3个月了还会存在嘛?

像这样离职是不是不受法律保护呢?如果不去解除劳动合同是不是一年两年的都会一直存在呢?

第1个回答  2021-02-27
口头提出离职,直接走了什么手续都没办,请问当时劳动合同没解除,可以提起诉讼啊,提起诉讼。仲裁要求赔偿没没问题追问

请问是赔偿什么呢? 我当时口头离职什么手续都没办 责任是不是都在我啊 现在如果他不给我办劳动合同解除 一直拖着是不是也是他在理啊..

第2个回答  2021-02-27
提出离职一定要有书面形式的东西不然不受法律保护即使单位有过错你没有证据表明也是没有办法的追问

那就没办法了吗...那个劳动合同就会一直在了吗...

那就没办法了吗...那个劳动合同就会一直在了吗...

第3个回答  2021-02-27
口头提出离职,当时直接走了什么手续都没有办。请问当时劳动合同没解除过了三个月,还会存在吗?当然会存在,还是去办理一下,看看一定要解除劳动合同。
第4个回答  2021-02-27
如果公司算你自动离职,已经将你开除那你们的合同就不存在了。但即使这样也是受法律保护的,你自己旷工是有错在先,恢复合同不一定行,可以找你老板试一试。但是即使被开除,劳动局还是会给你开失业金的。
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