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解除劳动合同通知书和离职证明有什么区别
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推荐答案 2020-04-27
解除劳动合同通知书是用人单位向劳动者开具的或者劳动者向用人单位开具的解除劳动合同通知书,是一方向另一方表达解除劳动合同的意愿,只是用于通知对方。
离职证明是用人单位向离职的劳动者开具的证明该劳动者已经从该单位离职。离职证明是给第三方看的,一般用于劳动者向社保机构办理失业金、到新单位办理入职手续等。
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解除劳动合同
证明
和离职证明书有什么区别
答:
(一)出具的主体不同: 离职证明是劳动者主动提出解除劳动合同的书面通知
,是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。(二)出具的时机不同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位...
解除劳动合同和离职证明书的区别是什么
?
答:
(一)出具的主体不同
。
离职证明
是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。 解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。(二)出具的时机不同。解除劳...
解除劳动合同
证明
书和离职证明区别有哪些
答:
离职证明
是由劳动者提出的。
2、时机不同:解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时
,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,...
解除劳动合同和离职证明书有什么区别
?
答:
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同
。4、无论是
离职证明
还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。(一)用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在...
辞退
通知书与离职证明的区别有哪些
?
答:
辞退通知书与
离职证明
的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同
。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动...
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