专职消防员为什么留不住人

如题所述

专职消防员之所以留不住人,是因为现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感、改制后的消防兵待遇并不是很好。

1、现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感

不当兵不了解,只有当过兵的人,才能体会到当兵的荣誉感多么重要,军人以“服从命令”为天职,牺牲奉献也光荣,成为烈士也在所不辞,因为军人对当兵打仗,流血牺牲,是有充分思想准备,在祖国和人民需要的时候,军人不仅不会迟到,从来也不会缺席。当兵只有打仗才有危险性,但消防兵只要出警就可能有牺牲的可能。

2、改制后的消防兵待遇并不是很好

以前为什么有好多人喜欢当消防兵,消防兵以前待遇比普通当兵的待遇好很多。改制前是职业军人,实际上不需要什么职位,现在让很多消防老兵迷茫,以前当兵与军人统一待遇,多少也没太多想法,现在没了军人身份,算职工,还是事业编。还有职业的延续性很重要。

专职消防员的工作职责

1、在安全生产部副经理的领导下,协助贯彻执行国家工程消防和用电安全的有关方针、政策和各项规定,促进工程消防和用电安全,督促检查工程消防和用电安全的实施情况。有权直接向主管经理汇报工作。

2、负责工程消防和用电安全的管理责任,负责公司办公楼的消防和用电工作。

3、编制工程消防和用电安全监督、检查计划,上报消防和用电安全管理措施和工程消防和用电安全控制要点;制定、提交工程消防和用电安全达标方案,实施工程消防和用电安全达标方案。

4、负责组织对新工程技术人员、电工的消防和用电安全技术教育和考试,定期对电工、消防员进行消防和用电安全技术宣传教育,搞好日常消防和用电安全技术教育工作。

5、负责督促检查项目部消防和用电安全的执行情况,开展消防和用电安全竞赛及总结先进经验等。

6、协肋领导修订施工队消防和用电安全管理细则,工程消防和用电安全操作细则。

7、经常检查施工队对消防和用电安全技术规章制度的执行情况;对查出的问题进行登记、上报,督促按期解决,并立即报告领导;做好日检台帐记录。

8、建立工程消防和用电安全档案,及时提供施工队当月的消防和用电安全整理的检查资料。

9、完成领导交办的其他工作任务。每月28日前完成本月工作总结及下月工作计划。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答