消防员职业化改革的初衷是好的，但却忽略了这个职业在中国的特殊性 消防员的职业是一个艰苦、高风险的职业。平时训练的艰辛都是要吃的，一旦发生火灾随时有受伤或牺牲的危险 中国人是一个崇拜精神和英雄的民族，而不仅仅是一个多给几个钱就死掉的群体。
原来是人民军队，有着崇高的荣誉感和使命感。有抱负的年轻人积极报名参军是一种高尚的行为。参军后，服从分配，当消防员，不光荣。服从命令，服从命令，随时为祖国和人民的利益而英勇牺牲，是军人的第一天职。 职业化之后，一切都变了。人不能适应这种没有兵没有民的当兵状态。
出现这种职业不稳定的情况并不奇怪 作为一名退伍军人，我衷心希望中国的消防职业早日回归人民军队，这对国家和人民都是好事 消防不仅要求消防专业技能，对身体和心理素质的要求也很高，还有现场应急响应、组织协调！
至少不能带眼镜入火，人员选拔要建立长效培训机制 从当地初中毕业生中，找到身体素质好，学习能力强，立志从事消防工作的同学。经过3+2五年制(专科)或3+4制(本科)系统培训(完成学历教育和专业培训)，在消防队得到充实。有余力的可以继续读硕士博士(走科研路线)，不适合的就淘汰
火灾现场的情况比较特殊。当没有火灾时，需要对管辖范围内的所有建筑物进行材料统计、火灾判断、方案制定和数据建模。 每个消防员在接到火警通知的时候，脑子里都要有基本的救援方案和措施，而不是盲目的火速赴死！
当指挥官的指挥出现错误时，他应该有能力纠正错误和适应情况 这涉及到建筑学、材料学、物理学、化学、电学、力学、地形学、气象学、医疗救援、通信工程、计算机、工程机械、统计学、炸药等。需要满足专家级要求，预测不同物质着火时在不同环境、不同阶段的火灾和化学反应，是否存在聚变、风暴等极端情况。把水枪带到混乱中造成的悲剧应该避免 除了必要的专业应急救援技能之外，每个消防员也是现场预判和组织协调不可或缺的
一般的大学并不能真正培养他们，社会招聘短期培训的风险比较高 专职消防员是一辈子的事情，干了20年就可以退休，维持团队战斗力 收入不如送货，能招人吗？关注人，关注人的感受 现在独生子女多了，三瓜两枣的不好看，很难得到家庭的支持。
收入至少是当地公务员的3-5倍，如果是8-10倍甚至更多，就成为人人羡慕的职业。为什么招不到高素质的人？可以考虑火险 火险分为基本险和商业险。基本保险相当于车险，每个人都要交。这可以减轻地方政府的财政压力，并用于更新消防设备和人员福利 商业保险是根据个人、家庭、单位的实际需要购买的，生效后可以获得相应的商业赔偿