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行政管理和人力资源管理哪个专业好
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第1个回答 2016-04-15
1.行政管理和人力资源管理是两个不同的专业方向。
2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择,行政管理偏向于行政类的知识学习,毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作;而人力资源管理是一门综合的学科,分成几个大的版块,包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业文化等,主要的工作方向是企业的人事发展部门。
相似回答
行政管理和人力资源管理哪个好
答:
行政管理和人力资源管理
都是重要的管理领域,各自具有独特的优点。选择哪个领域更好取决于个人的兴趣、技能和职业目标。喜欢组织内部整体协调和资源分配的人可能更适合行政管理,而善于沟通和人际交往,关注员工发展的人可能更适合人力资源管理。两者都是组织中不可或缺的角色,对于组织的稳定和发展都至关重要。
行政管理和人力资源管理哪个专业
比较好
答:
人力资源管理
也是现在热门的
专业
之一,以后可以从事人力、
行政
或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门是公司的核心部门之一,发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工...
行政管理和人力资源管理哪个专业好
答:
1.
行政管理和人力资源管理
是两个不同的
专业
方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择,行政管理偏向于行政类的知识学习,毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作;而人力资源管理是一门综合的学科,分成几个大的版块,包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业...
人力资源管理和行政管理哪个专业好
答:
选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势
。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会,包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。此外,行政管理专业还为学生提供了商业知识、沟通能力、时间管理和多任务处理等技能,这些技能在许多...
自考
行政管理和人力资源管理
,
哪个
更值得报考?
答:
2、人力资源管理 人力资源管理主要是以人为本,工作专长更强的资源工作有六个模块:1 )人力资源规划 2 )招聘和安置 3 )培训和开发 4 )绩效管理 5 )薪酬福利管理 6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后,回到我们的第一个问题,
行政管理和人力资源管理
这两个
专业哪个
更值得报考呢 其实,...
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