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扣除教师工资的一部分作为绩效工资合法吗？
如题所述
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推荐答案 2021-09-05
这个很明显是不合法的，国家也有着明文的规定。
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从
教师工资扣除一部分
,单位交
一部分作为
教师
绩效工资
,
合法吗?
答：
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致可以调整工资内容和工资的计算方法，用人单位和劳动者协商一致，
从工资扣除一部分作为绩效工资不违法
，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门...
扣除教师工资的一部分作为绩效工资合法吗?
答：
这个很明显是不合法的
，国家也有着明文的规定。
学校
扣除教师绩效工资合法吗?
答：
绩效工资顾名思义就是与绩效挂钩的，学校当然有权根据教师表现、考核结果对绩效工资进行调整。学校的做法没有问题，
合理合法
。
扣除教师
基础性
绩效工资合理吗?
答：
法律分析：这个事情，合理，但不合情，因此，正在发生改变
。各地都在教师绩效工资改革中，强调绩效工资的奖励作用，加大地方财政资金在绩效工资中的投入比例，把班主任津贴等列入地方财政预算，不再由绩效工资中扣除。但这项政策依然在探索、试点阶段，也只有一些省份、地区在实施，将来能不能形成全国性的规定...
县财政可以扣我们
教师的工资
来做
绩效工资吗?
答：
可以。因为中央并没有说不允许。人家还说了，实行
绩效工资
并不是简单的涨工资。领导的理解就是，绩效工资并不是涨工资。有的涨，有的跌。
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