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您好,请问我老板现在强行让我加班五小时不给加班费,而且拒绝加班还恶意克扣工资,我现在该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-09-16
员工不加班单位不能进行处罚的,因为不能强制员工加班的。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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其他回答
第1个回答 2019-09-16
一个月这样2-3次可以接受。
长期这样,你就辞职吧。
相似回答
...公司无故
克扣
员工的
工资
。而还经常
强制加班
和拖延发工资的时间。该...
答:
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的...
加班没
加班费,
不来
加班还
扣钱,辞工又不批
请问我
该怎么办
答:
公司不支付加班费,
劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁
。根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
您好,请问我老板现在强行让我加班五小时不给加班费,而且拒绝加班还恶意
...
答:
员工不加班单位不能进行处罚的,因为不能强制员工加班的
。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
我们公司要求我们周六
加班,不给加班费,而且
不加班还会全部扣除全勤奖...
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据法律规定,如果公司在双休日要求员工
加班,
并不能安排串休的,要支付工资的200%;像说的这样情况,如果公司坚持不支付
加班费,
你们可以寻求当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。
遇到
加班还不给加班费,
还威胁还
强制
的怎么办?
答:
1.每日超过8小时的工作量属于
加班,
额外时间必须询问公司是否有加班补偿,以下是国家规定,这是劳动者的权益。2.超过8
小时,
没有
加班费
用的公司,作为员工可以
拒绝加班
的,企业也是无权要求的
强制加班
的。3.通常996 、995 ...
大家正在搜
老板不让加班怎么办
老板让加班怎么拒绝
老板加班让员工也加班
老板怎么让员工加班
老板总让加班怎么办
加班该不该让老板知道
老板天天让加班怎么办
老板让加班就加班吗
让员工加班的老板叫什么
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