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在私人老板打工死亡怎么处理?
如题所述
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推荐答案 2021-07-11
如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户),打工者年满16岁男不满60岁,女不满50岁(管理、技术岗位55岁),是劳动关系,工作中发生事故死亡的,应当认定为工亡,享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费,一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算,生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡,按所在地区职工因病死亡待遇执行,参加了城镇职工基本养老保险的,由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,没有参加的由用人单位支付。
如果私人老板没有经过合法注册,或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁,女年满50岁(管理、技术岗位55岁),属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡,私人老板不承担赔偿责任,可以出于人文关怀给予补助。工作中遭遇事故死亡的,由私人老板按照下列标准赔偿:
1、丧葬费为所在省市上一年职工平均工资6个月。
2、死亡赔偿金按所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
3、按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
工作中遭遇事故死亡的,雇员本身对意外事故造成有过错的,应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。
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其他回答
第1个回答 2022-06-29
首先这个的话
死了就和老板没有关系了
因为是私人的
没有劳动合同
可以叫老板赔偿
第2个回答 2022-06-29
首先这个的话
死了就和老板没有关系了
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没有劳动合同
可以叫老板赔偿
第3个回答 2022-06-29
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可以叫老板赔偿
第4个回答 2022-06-29
首先这个的话
死了就和老板没有关系了
因为是私人的
没有劳动合同
可以叫老板赔偿
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给
个人打工死亡怎么
赔偿
答:
工作之外遭遇意外事故死亡,
私人老板不承担赔偿责任,可以出于人文关怀给予补助
。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
丧葬补助金、供养亲属抚恤金
和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照...
私人
雇佣的工人工作期间意外
死亡
,要
怎么
赔偿。
答:
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由雇主承担赔偿责任
。
双方可以友好协商或通过调解解决
,如果无法达成协议的,可以就赔偿问题向人民法院起诉。看是雇佣关系还是非法用工,二者适用法律不一样。如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进...
给
私人老板
干活造成
死亡
需要
坐牢
吗
答:
需要。
如果老板存在违规行为,涉及重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等罪名,要承担刑事责任
。根据中华人民共和国刑法第一百三十四条,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
在私人老板打工死亡怎么
赔偿
答:
受害人死亡的,
赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外
,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 被扶养人生活费...
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