门店的员工喜欢偷懒，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

最有效的办法就是明确责任，一个萝卜一个坑。同时完善奖惩机制，通过奖励来提高员工的积极性，让他们从内心里想干事，这才是最有效的办法。

Answer 2

门店的员工喜欢偷懒，怎么办？其实，如果门店的员工偷懒，你可以制定一些绩效考核拿业绩来说话那么门店的员工，如果他的绩效不合格的话，待遇公司肯定不如别人自己也会有很大的积极性的。

Answer 3

如果有这样的员工，可以让店长或者是其他员工互相监管，互相监督。设置奖罚分明的规章制度。按照工作业绩成绩来进行发放工资。

Answer 4

只有规定相关的制度才能够更好地管理员工，要做到赏罚分明，要有好的福利和奖励，就可调动员工的积极性，也可以靠业绩去激励员工对待工作更加的用心。

Answer 5

门店的员工喜欢偷懒怎么办？我觉得门店员工偷懒，你就实行。计件的方法。不能用计时的方法。用计件的方法就是做的多就挣得多这样他自然就不会偷懒了。