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富士康员工不能离职吗?为什么选择自杀,签了什么样的协议?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-08-19
压力这个东西到了一定程度很难说的,一方面不想放弃现有的工资待遇,一方面有不能承受工作带来的压力,不是每个人都能很好的权衡的
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富士康为什么
要跳楼
答:
1.他们签了合同,如果提前走要缴纳违约金,据说数额不小
。2.估计是被保安揍了或者是自己和同事打架了,只是猜测而已。3.的确很牛逼,我在网上看过富士康保安打员工的视频,不知道真假,但是他们在三平方公里的地方住着几十万工人,一支强大的保安队伍是少不了的。4.有些事就是因为想不明白才会有人...
富士康员工为什么
跳楼
自杀
答:
对企业管理者而言
,工人
只是另一种机器,缺乏人文关怀,不注重员工心理问题
,员工
升迁机会很少
,无法
改变现有生活质量 老出现跳楼
自杀
事件成了必然,跳楼自杀有轰动效应,这何尝不是一种绝望的诉求
富士康为什么
出现那么多
员工
跳楼?
答:
一、因为一线
员工
都是90后,从他们生长的年代来说,都没有受到什么苦,心里承受能力都比较差,自尊心都比较强,反抗心理都比较大,不像80后以前的那些人,习惯了逆来顺受,能没有尊严的活着。试问
富士康
你们把一线员工当人了吗?充其量跟机器没什么区别,是人都会有失误,你允许一线员工失误吗?自己做的...
我很纳闷
,为什么富士康的员工
要跳楼
答:
而只是将
员工
频频跳楼归结为员工个性和情绪管理不当,公司失责在没有及时阻挠。这个只治标不治本。才会连续N跳,也导致
富士康
在风口浪尖,颇受指责!每个人对富士康都有不同的评价
,不能
片面的说富士康好,也不能片面的说富士康不好,只能说个人有个人的看法和观点!在这里只能说,做一行爱一行吧!
深圳
富士康的员工
都
为什么
要跳楼?
答:
第13个是
自杀,
但不是跳楼,没死成.责任不完全在
富士康
,但有义务去改变一下管理模式,因为一加班,都没时间和外面的世界去接轨,就像一个人每个月收入再高,天天除了吃饭睡觉上班,没别的什么事,活着也没意思,缺少了很多精神上的东西.但话说回来,
选择
进工厂,富士康算不错了,只是去其它的工厂没那么多钱赔,...
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