职场背锅侠的特质

如题所述

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第1个回答 2020-10-01

在职场上，内向的人最容易做“背锅侠”。而且背过一次，后面就会有越来越多锅不断冒出来。越是背锅，越会内向，形成一个恶循环。

第2个回答 2020-10-01

中庸无背景年龄压线

第3个回答 2020-10-01

没眼力见，不会来事，不受领导待见

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职场上,什么样的人最容易背黑锅?答：第一：不懂拒绝职场上，很多人很善良，常常站在别人的角度思考问题，于是呢，别人求你办事，你恨不得赶快帮别人干完，牺牲自己为了大家！久而久之，不是你的工作都成了你的工作，所以干的越多，你犯得错越多，基本上你地位也不是很高，你很容易背锅！第二：不懂表现很多人在职场上，表现出很淡泊...

年轻人,不要成为“背锅侠”答：1.要面子 所谓死要面子活受罪，很多人就是因为过于注重面子，从而被那些别有用心的狡猾之人利用。2.没有主见没有主见的人，他们很少去思考上级安排自己做事的原因，而是上级让做他们就做。职场有一个词叫“捧杀”，能主动挖坑给你跳的人，都是特别嫌弃你的人。那么什么样的行为才会让别人如此嫌弃你...

职场背锅侠的特质答：在职场上，内向的人最容易做“背锅侠”。而且背过一次，后面就会有越来越多锅不断冒出来。越是背锅，越会内向，形成一个恶循环。

职场上哪些人最容易背黑锅?答：3. 集体责任不分明的团队：在一些团队中，缺乏明确的任务分配和责任分工，可能导致团队成员之间模糊边界，最终导致某人背黑锅。4. 被其他人嫉妒或排挤的员工：有时候，一些同事可能因为嫉妒或争功夺利而故意让别人背黑锅。5. 非领导岗位的员工：一些非领导岗位的员工可能更容易成为承担责任的对象，因为他们...

职场中哪三种人最容易背黑锅?答：第一种：不懂拒绝的员工 在职场上，不懂拒绝的员工，就是典型的烂好人，他们做事经常站在别人的角度思考问题，常常是牺牲自己帮助了大家，但是这样的“善举”却会带来这样的后果，一来容易被人欺负，二来干得越多，错也就越多，所以这类人绝对是背黑锅的最好人选！第二种：不懂表现的员工身在职场...

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