职场里不擅长推锅的那些人有多惨？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，我们都会发现这么一个现象，越是听话，不懂拒绝的人，越容易受到领导同事的欺负。他们对所有人都是来者不拒，对待同事也十分友善，从不勾心斗角，也不争名逐利。越是这种老实人，工作就越繁重，别人会认为这是你理所应当做的事。但是我们却惊奇地发现这种人在职场中越老实越容易吃亏，为什么呢？

1.弱肉强食

在这个复杂的社会中，特别是在职场上，有竞争那是必不可少的。伟大的英国生物学家达尔文曾说过：“物竞天择，适者生存。”自然界弱肉强食的规律，在人类社会中也是存在的。和精明能干的人相比，老实人就是弱者，所以必定吃亏。

2.怄气而不愿意争取

在这个职场竞争的环境下，老实人容易墨守成规，默默付出的同时还讨好不了别人，在职场中很少有真正的公平公正，大家都为了生存，就连领导也会对老实人下手。俗话说：会哭的孩子有奶吃！如果你总是不善于推广自己，表现自己，那么你必定抓不住机会。毕竟“酒香也怕巷子深！“。

3.不受重用

老实人，容易犯一个错误，那就是缺乏魄力和决断精神。做工作，是需要魄力和决断的，总不能什么事都要别人做主，特别是对于需要独当一面的工作，尤其如此。领导要想重用一个人，需要的就是他具备独当一面的能力，老实人显然不太适合

。

Answer 2

职场里不擅长的人有多惨？我就亲身体验过，可能轻微的就是不被领导重视，但是最严重的是工作进行不下去，领导看不到你的成绩，反而只看到你失败的一面，渐渐的明道不再信任你，慢慢的孤立你，冷落你，这样你就只能离职，就因为你不擅长推锅。

Answer 3

很多人也许是碍于面子问题，不是自己的错，也不是自己的责任，但最后还是蒙头承认了，导致老板不开心，刚好老板也没有人处理，直接处理了不会推锅的人。
但是推锅吧，不是简简单单的去推锅，而要在恰当的时机推给恰当的人，要是不会推锅，反而给自己惹到麻烦，让同事感觉你不靠谱，让领导不喜欢。得不偿失。有些锅切记不能推，也不敢推。
推锅看好时机，如果确实不是自己的问题，在没有出结果的情况下渐渐把责任转移给改为此事负责的人，有时候推给负责人反而会更好

Answer 4

首先要确认这个人能不能意识到“背锅”吧。激烈的职场中，如果都没有意识到自己一直在“背锅”，说明这个人逻辑和情商还有待提高， 那这个人要么永远做底层的劳动者，带团队的话，也不会得到队员的尊重和理解。要么在企业里也会举步维艰，不会有更好的的职业发展。
另外一种情况是能够意识到“背锅”而不推锅的人，说明这个人有责任感有担当。但是反过来看，一味的不推锅，所有的事情都大包大揽，一方面是影响的整体效率，毕竟个体的力量是有限的，同时影响了工作质量。另外不善于推锅，也说明这个人不要善于安排工作，分不清工作的核心目标和优先级，最终导致的结果是自己费力不讨好。
同时 不善于推锅，在另外一个角度就是无形中包庇纵容了其他人或者团队。从公司整体运营角度看，也是不健康的企业环境

Answer 5

职场里不擅推锅的人往往承受了不应该自己承担的责任，被领导责骂处罚，被同事误解嘲讽，自己心里满含委屈不平，却又没有勇气据理力争，或无法排泄。只能自己眼泪往肚里咽。