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职场中，员工跟老板真的是对立的关系吗？
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第1个回答 2019-09-07
凡事都有个例外，也有少数的老板比较体恤下情。
和员工打成一片，较好的处理和员工之间的关系。
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职场中,员工跟老板真的是对立的关系吗?
答：
老板和员工的关系是对立的
，这一点是不容置疑的，仅仅两个字就决定了这种关系：雇佣。雇佣关系导致了各自的立场，以及各自的利益。用很简单的一个事实来说明，一个老板希望招聘到既有能力，月薪又要求不高的员工。而一个员工的希望是：能找到即轻松月薪又高的工作。这是一个无法调和...
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老板和员工
为何总是矛盾重重?
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老板的
时候觉得员工到点来到点走，上班摸鱼，下班关机。对公司的发展毫不关心，简直是太懒了。可是做
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时候，你会觉得我每个月就赚几千块钱
，老板
却想着我操几万块钱的心。本职工作完成了，还觉得我干得太少，简直是太黑了。你...
如何正确认知
员工和老板的关系?
要如何把握?
答：
作为一个
员工
，要清晰的搞清楚这类
对立关系
，才可以放正自己的位置，才可以不容易作出孩子气的个人行为，不能奢求
和老板
有并驾齐驱的支配权，非常好，在人格特质上是公平的，但
职场中，是
各个部门
关系，
是要服从命令的。不论是老板或是员工，投入的实质是一样的。不论是老板或是员工，虽然努力的方法...
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老板和员工关系永远是对立的
老板和员工利益是对立的
老板和员工的关系叫什么
老板不能拿员工与员工对比
那些把员工当成对立面的老板
老板员工关系好
老板和员工之间只有利益关系
老板不能对员工太好
老板和员工的利益
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