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我已经提前一个月辞职了,跟单位说好2月1号走人,但我现在想提前离职可以吗?提前离职是不是后半个月工
我已经提前一个月辞职了,跟单位说好2月1号走人,但我现在想提前离职可以吗?提前离职是不是后半个月工资没了?还是整个一月份工资都没了?
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推荐答案 2016-01-12
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第1个回答 2016-01-18
如果完成好交接工作,可以和公司协商提前离职,薪资会按实际出勤计算。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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通知
离职 可以提前吗?
答:
一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
我
提前一个月辞职,但
领导让我一个月后走,这样合理吗
答:
是不合理的
。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。更何况员工已经提前一个月告知领导辞职,并交了辞职报告,辞职报告是个人离开原来的...
我
提前一个月
向公司递了
辞职
信,说明几月几号正式离开工作,刚好30天
,但
...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职,
没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
离职提前一个月
一定要一个
月吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。正式员工在用人单位不存在过错的情况下离职,需要提前一个月。但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以...
我
提前一个月辞职,但
老板说要提前两个月
,我
要怎么办
答:
别人的记录不会给你作为证据的。“打辞职报告即日起的第二个月”实际是不应存在的,因为提出辞职满
一个月
后就可以依法离职。因此,越早交涉离职越好。
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辞职报告是不是要提前一个月
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