员工提交了离职申请，可以撤销吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好！
首先，不管你提出离职是一时冲动还是已经想好。只要企业收到你的离职申请了，一般都会做2种准备：一种你真的很不错，企业真心想留你，那么他们也会立马找你谈，让你就留下来。当然企业也会依据谈的情况来判断要不要储备人了。
其次，如果企业没有找你。只是人事说收到你的离职申请了，和你确认一下离职的具体日期，那么你不管后不后悔，都没有用。你撤回也没有用，一般都会有记录的。而且法定规定员工提出离职不用书面，只要告知就可以。那么企业已经知道你想离开，他们如果没有挽留，那么你就直接走吧，按照当初提离职的想法去想，这样你自己心里也会好受一些。

Answer 2

可以撤销，但是要征得人事部门及直属上司的同意，因此，离职申请须三思而后行。

Answer 3

员工交了离职申请是可以撤销的，你可以要求拿回自己的离职申请，同时说明自己不想离职的原因 。

Answer 4

员工提交的离职申请也是可以撤销的，在没有考虑清楚的情况下，也是可以向领导申请撤销这也是符合公司的要求的。

Answer 5

当然可以撤销离职申请了，但是自己要看你的工作局部具有强烈的可替代性，额，如果你的工作是随时可以被取代的，那么在你提交离职申请之后就再撤销。领导也会认为你已经有了要走这个想法，想让其他人来替代你了