我在肯德基做全职,我才做了2个月我想辞职了,如果辞职我的工资会扣吗?公基金,和保险怎么办?

如题所述

推荐答案推荐于2020-12-18

公积金和保险他们是没法扣的，只不过跟你解除劳动合同后公司就无义务给你续交了，辞职之前问清楚给你交到几月份了，以后去当地劳动部门自己交。问题是你才入职两个月已经签订了劳动合同了吗？你要是没签他们是没法给你交保险的，你签了你辞职就是违约啊，到时候你工资人家想怎么扣不就怎么扣啊，你去问问你领导，说两句好话不会扣的，人家也不在乎那点钱。

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其他回答

第1个回答 2009-09-04

要看你当时签的合同了，呵呵，一般来说，不会扣你工资，公积金，保险，最主要看你签的合同了！！！

第2个回答 2009-09-04

签了合同，就按合同办理。自行辞聘，须提前三月告知甲方，扣违约金，不赔偿，工资按实际发生的计，公积金和保险停发。

第3个回答 2009-09-04

我也是一楼的意见

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肯德基全职员工做一个多月不做了会不会扣工资或者说一定要上一段时间...答：不扣，如果自己不想做和，最好是跟店里提前沟通，对双方都好，好聚好散。

肯德基或必胜客的储备干部合同期是三年,可我只能做两个月,辞职后会扣...答：请提前至少一个月离职申请，否则KFC是不会放人的，工资是不会扣的，但是你如果没协调好可能永远被KFC拉进黑名单，以后百胜旗下的所有品牌可能都不会用你，你考虑清楚。毕竟人家辛苦培训你你2个月就走人不是玩儿人家么。但是也有可能会为你保留职务，看你以后愿不愿意回百胜工作。

我跟肯德基签了全职合同一年,但因为自身原因,干了三个月就不干了,请 ...答：不需要赔偿，就算合同中有赔偿的说明，也是违反劳动法的，只要自己去正常的办理离职手续就好了。

在KFC没有提前一个月辞职想立刻走 会扣工资吗答：公司可能会按规章制度以旷工处理，变相扣你一些钱。但是，法律规定，只要用工，就得为员工购买社保。估计KFC一般不会买。这是个很好的理由，直接向劳动局申请仲裁而不去上班从而达到你的工资不被扣的目的。这是法律对劳动者的保护武器！如有不明之处，可以直接HI我！如有帮助，请采纳！

在肯德基签了合同但做着做着不想做了可以辞职走人不!会不会要你付违约...答：一般是没有的，只要没有经过专业的花钱的培训。但你的辞职时的一个月的经济补偿金是没有了。首先你必须要诉讼用人单位，让他主动解聘你，而不是你主动辞职。否则你不能多得一个月的经济补偿。你主动辞职是没有的。强烈建议你先好好看一遍劳动法及相关法规，然后打官司。明白鱼和渔的道理吧！看一遍...

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