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多大算是童工?
如题所述
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推荐答案 2021-05-10
根据有关规定,少年没有超过16周岁,就属于童工。法律规定是不能使用16周岁以下少年做工的。
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其他回答
第1个回答 2021-05-10
法律规定,招工的最低标准是十六岁,低于这个标准就是童工
第2个回答 2021-05-10
未满18周岁的工人都算童工,
第3个回答 2021-05-10
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
【法律依据】《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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第4个回答 2021-05-16
童工的法定年龄是多大
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多大
年纪
算童工
答:
法律分析:我过相关法律规定:童工是指未满十六周岁的用工
,未成年人是指未满十八周岁的人。对于任何单位都不能招用16周岁以下的未成年人。除未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
童工
是指
多大
年龄的儿童
答:
法律分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人
。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国...
雇佣
多大
岁数
算童工
答:
法律分析:未满十六周岁的用工算作童工
,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办...
多大
年龄为
童工童工
年龄标准是什么呢
答:
法律分析:童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人
。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,...
劳动法
童工
年龄是
多大
答:
法律分析:劳动法童工年龄是16周岁。
童工是指未满十六周岁的用工
,未成年人是指未满十八周岁的人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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