培训期间离职不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

培训期间也是需要给工资的，如果离职了不给工资，那么你就可以去法院申请劳动仲裁。

Answer 2

老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

Answer 3

培训期间离职不给工资怎么办，一般离职不满一个星期都是没有工资，如果干满一星期不发工资，可以通过劳动仲裁维护自己权益。

Answer 4

遇到这种不合理，更不合法的一个做法呢，如果说工作超过三天以上，的确是可以找香的部门。维护自己的劳动权益合法权益，可以呢申请劳动仲裁来进行调解，如果调解不成呢，可以进一步走法律诉讼的途径都是可以的。

Answer 5

你好，培训期间你没有为公司创造价值，此时离职没有收你培训费就是好事，还要工资。