劳动合同到期员工不离职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同到期的,劳动关系终止,如果劳动者不续签的话,用人单位应当为劳动者办理离职手续。那么,劳动合同到期不给办理离职怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
      一、劳动合同到期不给办理离职怎么办
      劳动合同到期不给办理离职,员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后,劳动者不续签,劳动关系自动终止,公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的,劳动者可以申请劳动仲裁。
      二、劳动者劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
      劳动者劳动合同到期不续签需要提前一个月通知,劳动合同到期不续签,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,不续签劳动合同应当支付经济补偿。
      三、劳动劳动合同到期后不续签合同有赔偿嘛
      劳动合同到期后不续签合同有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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