公司员工被确认为失信人员，我能不能辞退他呢？

Question

如题所述

Answer 1

可以，给员工赔钱就完事了。

Answer 2

连杀人犯都可以考虑人道主义(特殊情况下，不针对任何人任何事件)，为什么不可以给别人一次重新来过得机会？除了拐卖人口和未成年人被侵犯，应该有缓和的余地，信用这东西是积累出来的，谁也不是一出生就信用良好或者信用极差。如果是主观故意为之，不可留。

Answer 3

失信的情况很多种，有很多都是当事人万般无奈之下的情况，所以看他失信，是本质还是其他原因，本质的，就不用考虑了，这种人不能用，有其他原因的，看情况应该给他翻身的机会

Answer 4

诚信都没有，何以为人？你用他做员工，万一客户查询得知……，人家不一定说，但是肯定会悄悄取消订单，最后损失的是谁？

Answer 5

诚信是建立在一定的物质基础和生命保障上的概念，目前全社会该声讨的是制假造假吧，连最基本的关乎生命健康的粮食，蔬菜，肉类等等物质供给都不能确保安全，比起那些金融失信人来讲更是应该将诚信的吧，夯实了最基本的民生需求，民生问题得到了彻底解决，其它的自然就会进入良性轨道。