签过劳动合同，但未上过一天班，合同是否有效

Question

和用人单位签过劳动合同,但单位一直以入职手续和社保没有办妥为由,让我等上班通知。1个月后,用人单位通知,社保未办好,让我可以再找其他工作。现在已过去2个月,请问,签过的劳动合同还有效吗?
其实用人单位的意思就是不再录用我了

Answer 1

是的，合同可能已经被解除，试用期内是可以不用提前一个月通知的。追问

我可以向用人单位主张赔偿吗？

追答

很难，毕竟你也没上班。