为什么对于刚毕业的大学生来讲最好去大公司上班不要去小公司的呢？不到10个人那种，尤其创业类型的公司

Question

如题所述

Answer 1

因为大公司的制度比较完善，体系规范，作为一个刚入职场的小白来说，是比较适合学习跟工作的。那些创业的小公司的制度相对不完善，没有一套成文的制度体系，而且平时的工作环境也不一定好，而且你还可能需要完成很多不属于你岗位的工作，这样会增加你的工作量，而且工作会存在很大的不稳定性。没有首先经过一次完整的制度体系的熏陶，很容易会对职场小白对职场产生错误的影响，从而也影响了他们未来的职业规划。

Answer 2

你好，对于刚毕业的大学生来说，缺乏的是实践能力，他们有的是理论知识，而很多的课本知识其实在现实中是脱节的，或者说转化能力很有限。那么在大公司呢，毕竟平台比较大，发挥的空间也是可以的，而且更可以给自己提供广阔的视野，能够很好的锻炼到自己，这也是推荐去大公司的原因。

Answer 3

大公司已经有了一套比较成型的选拔和奖励机制，而且公司制度更加合理运转流畅，刚毕业的大学生在大公司有更好的学习机会更大的提升空间，像一些小公司不确定性太多，那些公司像刚毕业的大学生一样除了一腔热情，很多东西都处在摸索阶段，如果哪一天某个环节出了问题，那有可能满盘皆输，抗风险性非常差。所以如果想更好更稳定的发展，刚毕业的大学生最好是去大公司就业

Answer 4

刚毕业的大学生去大公司是可以接触和学习一些先进的管理经验的，同时也可以培养积极的心态的。

Answer 5

大公司制度完善，梳理价值观，然后去小公司降维打击追问

降围打击指的是那一些吗？

追答

是指你对制度更了解，行业更了解，心理更加把握